近日，上海外服人力资源咨询公司与营销中心日本部共同举办了一场日企客户专场研讨活动，并推出了上海外服日企人力资源咨询会员服务。三井物产、住友、伊藤忠商事、丸红、岛津、松下电器、富士施乐等日企的日方总经理、副总经理、人事部长、管理部长等约160余人出席了会议。

为不同国籍的外企客户群提供个性化的咨询服务是上海外服人力资源咨询公司的业务重点，此次为日企客户度身定制咨询服务产品，契合了日企在海外发展的谨慎风格，不仅帮助他们了解并遵守当地法律政策，还为他们提供了与同行业日企分享人力资源实践管理经验的平台。

上海外服日企人力资源咨询会员单位每年可获得由上海外服咨询公司专门为日企客户调研分析的薪酬报告，根据最新政策参与最佳雇佣模式及优化雇佣成本的研讨，同时还将获得全日语版最新法规政策、人力资源管理双周邮报、人力资源雇佣数据以及经典案例汇编等8项服务内容，从而控制雇佣风险、优化雇佣模式、改善企业的薪酬与绩效管理体系。

当天，上海外服的重要客户伊藤忠商事和岛津企业管理公司的日方高管现场签约成为了第一批上海外服日企人力资源咨询会员单位。